Ontwikkeling van Talent in Maatschappelijke Organisaties voor duurzame leefomgeving in Kustgebieden
Door mijn deelname aan onderzoek over economische consequenties van verslechterende leefomgeving door o.a. klimaatverandering, zoals hier beschreven, werd ik gemotiveerd om domein-overstijgende projecten te initiëren en uit te voeren. Een voorbeeld waar ik dit heb toegepast op internationale samenwerking kun je hier bekijken.
Mijn uitgebreide ervaring in projectmanagement, beleidsvorming en samenwerking heeft me een dieper begrip gegeven van de uitdagingen en kansen om domein-overstijgend te werken in duurzaam beheer. Ook merkte ik al snel dat talentontwikkeling hiervoor uiterst noodzakelijk was.
Mijn ervaringen werkend met overheden, bedrijfsleven, maatschappelijke organisaties en wetenschappers, hebben me waardevolle inzichten opgeleverd. Je kunt e.e.a. beluisteren in deze podcast van Natureworks, maar het komt neer op het volgende:
- Het belang van meetbare voordelen van veranderingen op relatief korte termijn.
- Het nut van effectieve positionering en herhaling van boodschappen voor gedragsverandering.
- De waarde van samenwerking tussen maatschappelijke organisaties, de overheid en het bedrijfsleven.
- De noodzaak van een lange adem om projectdoelen op grotere schaal te waarborgen.
Na mijn studie heb ik gewerkt aan de ontwikkeling van talent binnen maatschappelijke organisaties gericht op biodiversiteitsbescherming en duurzaam beheer van natuurlijke hulpbronnen in de tropen. Dit deed ik voornamelijk via het principe van ‘samen leren door samen doen’. Hierdoor heb ik waardevolle inzichten verkregen in het belang van gedegen en gezamenlijke projectplanning en -monitoring voor projectsucces. Lees meer
Voorbeelden van Mijn Werk in de periode 2000-2015:
– WWF-Indonesië: Als directeur van het Mariene Programma werkte ik samen met 120 Indonesische medewerkers verspreid over acht veldkantoren. Ik gebruikte mijn technische kennis voor beleidsvorming en verbeterd beheer van tropische kustecosystemen, en ondersteunde projectmanagers bij hun projectmanagement. Daarnaast beheerde ik relaties met donoren en internationale partners.
– WWF-International: Ik ontwikkelde en implementeerde het Koraal Driehoek Netwerk Initiatief met een team van zeven medewerkers in zes landen. Dit leidde tot nieuwe besluitvormingsprocessen en virtuele samenwerking binnen de organisatie. Daarnaast leidde ik de ontwikkeling van de ‘Global Ocean Campaign’, gericht op het behouden en promoten van de oceanen SDG-14 binnen de VN-doelstellingen.
– Ketenverbetering in Visserij in Azië Pacific: Ik was initiatiefnemer van de eerste samenwerking tussen NGO’s en bedrijven voor ketenverbetering in visproductie, verwerking en export. Dit bood kleinschalige producenten eerlijke kansen op de internationale duurzaamheidsmarkt. Ook initieerde ik het BestTuna onderzoeksprogramma van de Wageningen Universiteit, wat leidde tot nauwere samenwerking tussen wetenschappers en de media. Lees meer
– Samenwerking in Oost-Indonesië: Ik was de initiatiefnemer van de eerste significante samenwerking tussen drie internationale NGO’s in een afgelegen en politiek-gevoelige regio. Dit leidde tot grotere efficiëntie in beleidsvorming en uitvoering van natuurbescherming.
Advieswerk na 2015
Na 2015 heb ik mijn projectmatige inzichten toegepast als adviseur en heb ik bijgedragen aan de vernieuwing van investeringsstrategieën voor internationale donoren in ‘omgevingsbeheer’ in Azië, de Pacific en Afrika. Dit leidde tot de creatie van consortia ter ondersteuning van verbeterd tonijnvisserijbeheer en duurzame garnalenkweek, evenals een holistische benadering voor natuurbescherming in afgelegen gebieden in Madagaskar.
